Notre équipe

Gina collabore avec les responsables communautaires selon une approche d’amélioration continue pour pallier les lacunes en matière d’efficacité et les iniquités structurelles existantes. Forte d’une maîtrise en genre et inclusion sociale de la London School of Economics, elle se passionne pour la conception de nouveaux systèmes et processus promouvant la justice et l’émancipation collective.

Maya apporte une expertise technique relativement aux normes du logement avec services de soutien, à la gouvernance et à la conception de systèmes antiracistes. Titulaire d’une maîtrise en travail social, elle accompagne les collectivités dans la mise en place de réseaux d’accès coordonné qui tiennent compte des traumatismes pour mieux respecter la dignité de chaque personne.

Lisa accompagne les collectivités dans la conception et la mise en œuvre de systèmes de réponse et l’application des politiques à l’échelle locale. Tirant parti de sa solide expérience dans les domaines du logement et des politiques publiques – elle a notamment travaillé à l’implantation du répertoire de données individualisées à Hamilton et dans la région de Niagara –, elle aide les organismes à mettre en place des solutions efficaces qui permettent aux personnes de se trouver rapidement un logement.

Ashley soutient les collectivités dans la refonte de leurs systèmes de logement en s’appuyant sur le répertoire de données individualisées, la déjudiciarisation et la promotion de l’équité pour les personnes LGBTQ2+ et racisées. Titulaire d’une maîtrise en sciences de la prévention de l’université Harvard, iel est spécialisé·e dans la lutte contre l’itinérance chez les jeunes et dans les initiatives de transferts directs d’argent.

Victoria est une militante passionnée, forte d’une expérience diversifiée dans les services sociaux municipaux, les services de première ligne, la gestion de cas et le développement communautaire. Ancrant son travail dans l’équité, elle aide les collectivités à renforcer leurs systèmes de réponse grâce à des stratégies collaboratives et à des pratiques fondées sur des données probantes. Elle se démarque par son leadership doublé d’une grande bienveillance : grâce à son approche attentionnée et compatissante, elle tisse des relations de confiance avec les personnes et les collectivités pour favoriser des changements durables.

Sheryl accompagne des équipes communautaires afin d’intégrer les perspectives autochtones, les soins tenant compte des traumatismes et la réduction des risques dans les interventions en matière de logement. En tant que membre de la Nation Oneida de Grand River, elle met à profit son expertise pour sensibiliser les organismes au respect de la sécurité culturelle dans leur prestation de services et dans les projets Logement d’abord destinés aux jeunes.

Ashley accompagne les responsables communautaires dans la mise en œ​uvre de systèmes de logement inclusifs, efficaces et centrés sur la personne. Possédant plus de dix ans d’expérience en tant que gestionnaire dans les secteurs du logement et de l’itinérance, notamment dans le municipal et au sein d’OSBL, elle fonde son travail sur l’action et les données pour aider les équipes à loger les personnes rapidement.

Quinn anime des formations destinées aux intervenant·es communautaires, à travers un programme axé sur les soins tenant compte des traumatismes, la réduction des méfaits et de pratiques fondées sur des données. Valorisant les expériences vécues, il aide les équipes à utiliser les données centrées sur la personne afin de trouver le logement qui changera leur vie.

Originaire de l’État de Virginie, Heather a commencé sa carrière en tant qu’intervenante de première ligne à San Antonio, au Texas. Elle a été organisatrice communautaire auprès d’une clientèle en rétablissement en Oregon, avant de se consacrer entièrement à la lutte contre l’itinérance pour le compte de la Ville de Portland. Plus récemment, elle a œuvré comme conseillère principale sur les questions du logement et de l’itinérance auprès de la direction du Comté de Multnomah, après 16 années dans une grande organisation nationale offrant du logement avec services de soutien aux États-Unis. À présent, elle connaît bien les enjeux systémiques entourant l’itinérance, notamment les questions de santé, de justice et de protection de l’enfance. Heather a suivi une formation en « improvisation appliquée », une méthode empruntant les techniques du jeu théâtral pour faciliter la collaboration, stimuler l’innovation et favoriser la créativité et l’adaptabilité.

Grant accompagne les fournisseurs de services et les responsables locaux dans la mise en œuvre de solutions de logement fondées sur des données probantes. Ayant à son actif 20 ans d’expérience en travail social et en gestion, il agit au quotidien pour mettre fin à l’itinérance chronique dans les collectivités.

Heather a travaillé dans les services, au sein d’OSBL et d’organismes philanthropiques, où son rôle était de mettre en lien les personnes et les ressources. Elle a mené des campagnes pour des centres communautaires venant en aide aux personnes vulnérables et créé des partenariats avec des employeurs afin d’aider des travailleur·ses précaires à se réorienter vers des carrières prometteuses. Grâce à ses 30 ans d’expérience, elle sait mieux que quiconque comment déceler les problématiques sous-jacentes et alléger le quotidien complexe des personnes qu’elle accompagne dans leur transition de vie.

Julia optimise les processus des refuges, de l’approche Logement d’abord, de l’accès coordonné et du SISA en misant sur des stratégies d’amélioration continue éprouvées. Détenant une solide expérience dans les services d’aide et de logement aux personnes en situation d’itinérance, elle arrime les réponses de soutien entre les partenaires municipaux et les centres de santé, de services sociaux et de justice selon une approche centrée sur la personne qui tient compte des traumatismes. Ainsi, Julia œuvre au renforcement des systèmes afin d’améliorer les résultats et de maintenir les personnes dans leur logement à long terme.

Véritable leader, Lori se consacre à mettre fin à l’itinérance chronique en visant la transformation des systèmes grâce aux pratiques fondées sur des données. Elle a été responsable au maintien du logement dans les services sociaux et coordinatrice du programme Prêt pour zéro Canada à Wellington-Guelph. Reconnue pour ses initiatives en matière de réduction de l’itinérance et ses 25 années dans le communautaire, Lori a mené des campagnes de financement, consolidé des partenariats et aidé à implanter des solutions concrètes. Elle mise sur l’amélioration continue et la collaboration afin de prévenir l’entrée dans l’itinérance.

Kat dirige le cadre stratégique de l’ACMFI en matière de soutien aux communautés afin de les aider à atteindre des résultats mesurables, qui se traduisent par une réduction durable de l’itinérance. Ayant travaillé dans l’accès coordonné et avec le répertoire de données individualisées à la fois dans le communautaire et le municipal, elle mise sur des principes qualitatifs fondés sur des données dans l’optique de transformer et d’améliorer les systèmes de réponse locaux.

Sarah-Mae collabore avec des collectivités de partout au pays afin de renforcer leurs systèmes locaux de lutte contre l’itinérance, selon une approche holistique axée sur l’équité. Son expertise et ses connaissances infusent les solutions de réponse et les propositions d’amélioration que les collectivités mettent en place pour venir en aide aux personnes vulnérables.

Francisco accompagne les communautés qui défendent l’équité, le droit du logement et des changements systémiques visant à mettre fin à l’itinérance. Détenteur d’une maîtrise en relations internationales au Royaume-Uni ainsi que d’un diplôme en études sur la paix et les conflits en Suède, il offre une expertise pointue en matière de recherche sur les droits de la personne, que ce soit à l’échelle locale ou internationale, en plus de ses compétences en analyse des politiques publiques et de l’impact sur les collectivités.

Dawn accompagne les équipes de gestion locales dans la mise en œuvre de systèmes fluides et efficaces d’accès coordonné basés sur le répertoire de données individualisées. Elle se spécialise dans le réseautage multisecteur et les consultations au sujet des cas complexes, outillant les communautés afin qu’elles puissent mettre fin à l’itinérance chronique, en particulier concernant les ancien·ne·s combattant·e·s.

En tant que chercheur et spécialiste dans l’analyse des systèmes de soutien aux personnes en situation d’itinérance, Chris aide les communautés à utiliser leurs données pour éclairer les causes et les conséquences de l’itinérance ainsi qu’y mettre fin. Son expertise comprend l’analyse des chiffres et statistiques du marché du logement et du phénomène de l’itinérance, en passant par le SISA et l’accès coordonné, jusqu’à la gouvernance des données et aux indicateurs de performance. Titulaire d’une maîtrise en planification urbaine de l’université de Pennsylvanie, Chris détient plus de dix ans d’expérience à son actif dans le secteur de l’itinérance.

Mitch supervise l’architecture des données et la stratégie de visualisation afin de fournir aux communautés des outils exploitables basés sur des données. Titulaire d’une maîtrise en science des données, il se spécialise dans l’automatisation des systèmes et l’intégration de tableaux de bord intuitifs qui facilitent la prise de décisions à l’échelle locale.

Floriane est un·e militant·e spécialiste des données, dont les pratiques ancrées dans la communauté et l’approche centrée sur la personne teintent toutes les sphères de son travail. S’assurant que toutes les voix soient entendues et représentées dans les ensembles de données, iel conçoit des outils d’analyse qui permettent aux communautés de passer à l’action et d’obtenir des résultats mesurables.

Zahraa est une spécialiste des données dévouée qui conçoit des tableaux de bord et des processus accessibles en matière de veille stratégique afin de soutenir les efforts des communautés qui travaillent à mettre fin à l’itinérance. Grâce à son expérience en informatique et en analyse des données dans le secteur de la bienfaisance, elle montre aux équipes de première ligne comment utiliser les données pour adapter leur réponse sur le terrain.

Steven Pearce est un analyste de données ayant l’expérience de soutenir les communautés à transformer de l’information tirée d’ensembles de données complexes en actions. Il a fondé un projet de données libres d’accès qui a servi à construire les tableaux de bord et les rapports sur le logement pour plus de 1000 municipalités à travers le Canada, dont le modèle libre d’accès de l’abordabilité en matière de logement et des points de référence sur les besoins relatifs au logement pour les municipalités. En tant que conseiller en données à l’ACMFI, Steven fait appel à sa passion pour les données sur le logement et pour la collaboration afin d’aider à mettre fin à l’itinérance au Canada.

Rebecca est une scientifique et analyste des données passionnée, qui met ses compétences au service de l’intérêt public. Ayant de l’expérience dans les secteurs de la bienfaisance et de la politique, elle détient une maîtrise en science des données de l’Université de la Colombie-Britannique qui la rend à même de démêler les informations complexes, qui n’ont plus de secrets pour elle. Rebecca se réjouit de développer des outils et des systèmes visant à loger le plus de personnes possible à travers le Canada.

Deirdre est chargée du développement des subventions, des partenariats d’affaires et des relations avec les donateur·rices qui soutiennent les initiatives de l’ACMFI. Elle met de l’avant les récits des personnes en situation d’itinérance afin de susciter et maintenir l’engagement des particuliers et des organismes dont la contribution financière est vitale pour nos projets axés sur les changements systémiques au Canada.

Madison agit à titre de conceptrice multimédia chargée de superviser l’identité, la production de contenus numériques et les visuels de l’ACMFI sur ses sites Web et autres plateformes de campagne. Elle préconise l’accessibilité dans ses créations centrées sur l’humain afin de rendre clairs et captivants des concepts systémiques complexes.

Jarrah est à la tête d’une équipe de spécialistes en communications, dont la mission est de sensibiliser le public et les acteur·rices politiques sur les questions de l’itinérance à l’échelle nationale. Orientant son travail vers la mobilisation et l’action afin de favoriser des changements de société, elle détient une vaste expérience dans le domaine de l’engagement municipal et de l’éducation populaire.

Chloe croit qu’un événement réussi fait bien plus que rassembler des gens : il permet aux idées de prendre vie pour mieux passer à l’action, ensemble. Au sein de l’ACMFI, elle supervise l’organisation d’événements nationaux où se réunissent leaders, praticien·nes et militant·es pour les droits des personnes en situation d’itinérance de partout au Canada. Avec un parcours en communication et en gestion de communauté intégrant des dimensions d’équité et de justice, Chloe est passionnée par les liens humains que crée l’événementiel en ouvrant le dialogue sur les inégalités en matière de logement.

Nayla conçoit des campagnes nationales de sensibilisation ainsi que des stratégies d’engagement numérique en alliant analyse des données et sensibilité narrative. Elle met en place des réseaux en ligne qui mettent de l’avant les expériences vécues afin d’inciter les Canadien·nes à agir en faveur de la politique du logement.

Maggie est chargée de faire le pont entre l’ACMFI et les instances gouvernementales tout en chapeautant l’élaboration de nos politiques. Elle collabore avec les décideur·ses afin de maintenir la question de la gestion de l’itinérance à l’ordre du jour et milite en faveur de décisions stratégiques et financières pour y mettre fin. Détentrice d’une maîtrise en gestion politique, Maggie offre à notre organisme une expertise pointue en matière de défense des droits, grâce à sa solide expérience auprès des pouvoirs publics au sein d’OSBL.

Sarah est chargée de la création de contenu numérique et de la stratégie de réseaux sociaux afin de donner plus d’ampleur aux campagnes et aux outils éducatifs de l’ACMFI. Elle transpose des politiques et des données complexes en messages percutants et en récits accessibles afin de susciter l’engagement du public partout au pays.

Diane a une vaste expérience dans les secteurs publics et communautaires. Elle a travaillé avec des municipalités aux niveaux local et national, notamment à titre de conseillère élue au conseil municipal de Peterborough, juste avant d’y être élue mairesse en 2018. Elle a une profonde compréhension du rôle (et des défis) des gouvernements municipaux dans la résolution de la crise du logement et de l’itinérance. Justement, elle est déterminée à aider les municipalités à travailler à mettre fin à l’itinérance.

Logan rédige des récits percutants, des messages pour nos campagnes nationales et divers contenus pédagogiques, dont l’objectif est de rendre visibles les personnes en situation d’itinérance ou l’ayant vécu. Fort de son expérience en communication internationale et en journalisme, il contribue à façonner le débat national sur la gestion de l’itinérance.

Ange supervise la traduction de l’anglais vers le français de l’ensemble des communications de l’ACMFI, des documents politiques aux réseaux sociaux. Elle veille à ce que l’ensemble de nos outils et de nos projets nationaux soient accessibles aux communautés et aux parties prenantes francophones d’un océan à l’autre.

Stratégique et motivée par la mission, Wendy est une cadre du secteur sans but lucratif forte de plus de 25 ans d’expérience en croissance transformatrice et en partenariats. Son expertise spécialisée est dans le domaine de la psychologie philanthropique, des dons importants et des partenariats avec les entreprises. Elle a travaillé dans une vaste gamme d’organismes, notamment certains à vocation religieuse, en santé mentale et physique, en lien avec la pauvreté et l’insécurité alimentaire, tant sur les plans national, provinciaux et locaux. Puisant dans une riche expérience de collecte de fonds, de défense de droits et de relations gouvernementales, elle est heureuse de participer aux efforts de l’équipe passionnée de l’ACMFI, où elle s’engage de pied ferme envers la mission, la vision et les valeurs de l’organisme.

Ann gère l’administration des contrats, la conformité en matière de financement et les processus de fonctionnement de l’ensemble des programmes de l’ACMFI. Forte de 20 ans d’expérience dans le secteur municipal, notamment dans les domaines du logement et de la santé publique, elle optimise les flux administratifs afin de faciliter la prestation des services.
Matthew Wu: Matthew est responsable des ressources humaines, de la culture d’entreprise et des activités de fonctionnement au sein de l’équipe nationale de l’ACMFI. Sa vaste expérience en gestion de projets et en leadership contribue à créer un environnement de travail collaboratif et hautement performant.

Alice développe des outils d’éducation populaire fondés sur les distinctions, soit des ressources sur mesure qui répondent aux besoins des populations en quête d’équité. Titulaire d’une maîtrise en développement autochtone, elle s’assure que les ressources communautaires de l’ACMFI reflètent les principes de justice sociale et favorise la sécurité culturelle.

Aarti veille à la gestion quotidienne de l’organisme, à la coordination administrative et aux activités impliquant les parties prenantes. Grâce à son expérience en administration des affaires, elle maintient la fluidité des processus entre les différentes équipes de l’ACMFI.

Lindsay a travaillé comme assistante administrative principale aussi bien au sein d’OSBL et d’équipes de direction que dans le secteur du voyage. Mettant à profit son passage en début de carrière dans le service à la clientèle et l’hôtellerie, elle croit qu’une équipe administrative dévouée est un gage de succès pour un organisme comme l’ACMFI et compte sur une approche centrée sur l’humain pour mener à bien chacun de ses projets.

Brooke supervise la gestion financière de l’ACMFI en veillant à la planification stratégique, à l’établissement du budget, aux rapports financiers et à la conformité réglementaire. Forte de plus de 25 ans d’expérience dans les domaines de la comptabilité et de la direction d’OSBL, elle mise sur la transparence et l’imputabilité afin de garantir une saine gestion des ressources financières de l’ACMFI et soutenir sa mission.

Chantal s’attache à déployer la stratégie globale de l’ACMFI dans les communautés en offrant son soutien aux responsables locaux pour prévenir l’itinérance et y mettre fin. Détenant plus de 20 ans d’expérience dans la conception de systèmes, Chantal est une adepte de l’amélioration continue qui sait utiliser les données pour provoquer des changements systémiques.

Trish s’occupe de la gestion des opérations administratives de la direction, de la gouvernance du CA et de la logistique des projets l’ACMFI. Elle veille au bon fonctionnement virtuel de notre organisation nationale afin de soutenir les priorités de la direction et du CA.

Homme de solutions à la fibre entrepreneuriale, Brandon veille au développement commercial d’entreprises à vocation sociale. Ancien combattant des Forces armées canadiennes, il détient des notions de psychologie et de l’expérience dans le communautaire. Brandon conçoit des modèles d’affaires ainsi que des stratégies partenariales et financières qui aident l’ACMFI à amplifier sa mission et son impact. Sa passion? Faire le lien entre les idées, les systèmes et les personnes afin de relever des défis complexes.

Matthew est responsable des ressources humaines, de la culture d’entreprise et des activités de fonctionnement au sein de l’équipe nationale de l’ACMFI. Sa vaste expérience en gestion de projets et en leadership contribue à créer un environnement de travail collaboratif et hautement performant.